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Responsable innovation

Emploi

Aubusson, 61, Orne, Normandie

Elément clé du Groupe Anjac Health & Beauty, la société ROVAL, un des leaders français de cosmétique avec plus de 2300 références de produits finis, est expert dans le développement de produits cosmétiques et d'hygiène, avec une offre très performante de produits certifiés biologiques. ROVAL propose des produits full service notamment grâce à la fabrication internalisée de packaging (extrusion soufflage), du laboratoire de recherche formule, des ateliers de fabrication et de conditionnement travaillant pour plus de 100 clients. Basée au cœur de la Normandie, dans un cadre verdoyant, nos équipes se composent de plus de 700 collaborateurs, passionnés dans l'exercice de leurs métiers divers et tous sont fédérés par une ambition commune : assurer l'excellence opérationnelle dans la production des cosmétiques, au service des clients de notre portefeuille. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Chèques cadeaux   Vous êtes expert(e) en formulation et vous souhaitez intégrer une entreprise industrielle dynamique et en pleine évolution ? Cette offre est peut-être faite pour vous ! Nous recherchons un(une) Responsable[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Alincthun, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Nous recrutons une/un Auxiliaire de puériculture H/F à temps complet. Vos Missions : Sous la responsabilité de la directrice de la structure, il/elle sera chargé(e) d'accueillir les enfants, de mettre en place le projet pédagogique avec les autres professionnels, notamment les animatrices. Accueil des enfants et des parents : - S'informer de l'état dans lequel ils arrivent - Etablir une relation de confiance avec les parents - Informer les parents du déroulement de la journée - Avoir un rôle d'écoute et de conseil Création et mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants : - Réaliser les soins courants d'hygiène de l'enfant - Répondre aux besoins alimentaires des enfants - Assurer la sécurité et prévenir l'accident - Alerter et réagir en cas d'accident - Désinfecter et protéger les plaies, estimer une poussée de fièvre, suivre l'état général de l'enfant - Assurer l'hygiène et l'entretien des lieux de vie de l'enfant et du matériel mis à disposition par la structure - Repérer les signes de fatigue et aider à l'endormissement - Respecter les habitudes de chaque enfant Activité, éveil et socialisation : - Participation aux adaptations des enfants -[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Duttlenheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement FAS/FAM de Duttlenheim, sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vous aurez pour principales missions : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Informer sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets divers confiés sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques -[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Social - Services à la personne

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Au sein de notre établissement Résidence Le Moulin, sous l'autorité de la Directrice, et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du projet d'établissement, vous aurez pour principales missions : - Maintenir en bon état l'établissement, ses différents équipements et les diverses installations grâce à des compétences multiples - S'occuper de l'entretien intérieur et extérieur de la structure - Participer et suivre les travaux relatifs aux actions de sécurité mises en œuvre au sein de l'établissement - Assurer le suivi et la maintenance du parc des véhicules de l'établissement - Etre l'interlocuteur des différents intervenants extérieurs dans son domaine de travail - Veiller à la sécurité et au bien-être des personnes accueillies - Informer sa hiérarchie en temps réel des besoins et des actions menées ou à envisager - Participer aux projets divers confiés sa hiérarchie dans le cadre de la stratégie et du développement de l'établissement Le candidat aura : - Une solide expérience en maintenance - De bonnes connaissances en ergonomie - De bonnes connaissances dans l'entretien de bâtiment - Notion en électricité - De bonnes connaissances des outils informatiques -[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Décines-Charpieu, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre d'emploi TR/69/AB/2025-12SM La Fédération APAJH recherche pour le CAMSP Décines un ou une Secrétaire médicale en CDD d'un an H/F à 1 ETP Vous avez une expérience dans le secteur, vous êtes motivé et intéressé par les évolutions du secteur, vous avez une pratique de réseau.. Venez rejoindre le mouvement citoyen, l'APAJH milite pour une société inclusive. Tout handicap, tout âge de la vie. https://www.apajh.org Vous recherchez non seulement une mission qui a du sens, mais aussi tournée vers les autres. Vous souhaitez faire partie d'un collectif de travail qui fait avancer la réflexion et l'action pour assurer à chacun un égal accès aux droits, rejoignez-nous QUE PROPOSE LE POSTE ? Faire partie d'une équipe pluridisciplinaire motivée, investie développant de multiples approches tournées vers les besoins des personnes accompagnées. Développer vos compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière, mais aussi de la mobilité au sein de nos nombreuses structures dans un environnement respectueux de la qualité de vie au travail et des valeurs : Laïcité, solidarité citoyenneté mais aussi tolérance et équité. QUE FAIT LE CAMSP DECINES ? Le[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'entreprise ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Vos missions, en quelques lignes Finalité du poste : garantir la mise en œuvre du projet social et de la politique RH du groupe sur le territoire du Rhône. Principales responsabilités Au sein du Pôle Richesses Humaines, vous managez une équipe de 6 personnes dédiée à l'accompagnement socio-professionnel. Vous accompagnez également 8 managers sur leurs enjeux RH, pour un périmètre de 250 salariés et un chiffre d'affaires d'environ 10 millions d'euros. A ce titre : Vous pilotez la gestion[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Sous l'autorité du Chef de Service, du Directeur Adjoint du SESAM, et de la Directrice de Pôle, vous serez chargé des missions suivantes : - Conduire des interventions éducatives - Mettre en œuvre des entretiens individuels et interdisciplinaires, des actions éducatives collectives ou individuelles, des partenariats - Mener un travail d'explicitation des décisions judiciaires et des mandats contractuels, un travail sur le sens et les effets d'une mesure - Favoriser l'implication, l'insertion et la socialisation - Évaluer l'intervention et le projet éducatif individualisé - Informer les autorités et rédiger des rapports d'évaluation et notes - Participer à l'organisation et au fonctionnement institutionnel - S'impliquer dans l'élaboration du projet de service et contribuer à l'évaluation interne - Participer activement aux réunions de projet pour l'enfant, aux réunions et réflexions sur la pratique - Actualiser les informations contenues dans les outils et dans le dossier du mineur - Exercer en interdisciplinarité et collaborer avec les autres services internes et externes à l'Association VOS AVANTAGES : - Salaire mensuel brut selon qualification et expérience (CCNT66) -[...]

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Adjoint / Adjointe de direction en hôtellerie-restauration

Emploi Hôtellerie - Camping

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Orfea, qui sommes-nous ? Créée en 2003 du rapprochement entre les groupes SNCF et Accor, Orfea assure l'hébergement du personnel SNCF en déplacement professionnel grâce à 330 collaborateurs exerçant leur métier avec passion sur tout le territoire national. Orfea, quelles sont nos missions ? Proposer un hébergement sur-mesure au sein du réseau des résidences Orfea et des prestataires hôteliers pour une activité d'1.3 million de nuitées/an. Offrir des solutions clef en main pour l'organisation de réunions et de séminaires. Orfea, quelles sont nos valeurs ? Engagement, coopération, satisfaction client, sens de l'hospitalité. Au-delà de l'exigence sur les fondamentaux Accueil, Confort, Propreté, Orfea s'assure du développement des compétences de ses collaborateurs, en proposant des parcours formation adaptés et sur-mesure aux besoins des équipes. Missions principales : Dans le cadre d'un remplacement, nous sommes à la recherche de notre futur Adjoint de Direction H/F, enthousiaste et guidé(e) par la passion du client pour notre résidence ORFEA située à Paris intra-muros (183 chambres), proche de la Gare du Nord, CDI, temps plein, 39h/semaine. Sous la responsabilité[...]

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Responsable comptabilité

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre d'un Contrat à durée indéterminée (CDI), la Caf du Tarn recherche son/sa futur(e) responsable comptabilité (H/F) pour une prise de fonction dès que possible. Cette vacance de poste s'inscrit dans le cadre du départ de l'actuelle titulaire. a Direction Comptable et Financière assure la fiabilité des comptes, la sécurité des flux financiers, la maîtrise des risques et le pilotage global de l'organisme. Elle est composée de quatre unités. Missions principales : Management d'équipe : Animer et gérer une équipe de 6 collaborateurs en charge de la comptabilité, de la trésorerie et de la vérification des dépenses. Supervision comptable : Assurer un suivi quotidien des opérations comptables et de trésorerie de l'organisme. Pilotage des clôtures : Piloter les opérations de fin d'exercice (balance 13, états financiers, dossier de clôture et preuves) en collaboration avec la fondée de pouvoir. Contrôle interne : Mettre en œuvre et faire progresser le plan de contrôle interne, notamment le processus S2 (comptabilité et opérations financières). Reporting et coopération : Contribuer au reporting des résultats de l'unité et coopérer avec différents services et partenaires[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Tourisme - Loisirs

Roquecor, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Bonjour, Directrice du petit Accueil de Loisirs Lous Pitchounets, je recherche deux animateurs/trices et un.e stagiaire pour compléter l'équipe des vacances de février (du 23 février au 6 mars). Possibilité de ne pas faire l'ensemble des 10 jours concernés par les vacances. Je trouve qu'il est très agréable d'encadrer les enfants de ce centre. Ils ont entre 3 et 11/12 ans et seront au maximum au nombre de 32, souvent moins. Pour ces vacances, les thématiques et types d'activités à proposer sont à construire. Vous pourrez donc exprimer vos goûts et compétences (et en développer peut-être de nouveaux ! :)). Rémunération : - 55 euros brut/ jour pour un titulaire du BAFA ou équivalent (DEME, CAP petite enfance, Licence Sciences de l'Education, etc.) - défraiement de 100 euros pour un stage BAFA (100 euros pour la durée complète), - 50 euros brut par jour pour une personne ayant déjà validé son stage pratique BAFA mais qui n'a pas encore le BAFA complet. - 50 euros par jour pour une personne n'ayant pas le BAFA et n'étant pas stagiaire BAFA (si je ne trouve pas de stagiaire). Pour toute question, n'hésite(z) pas à m'appeler : 06 27 17 06 64 ou à m'envoyer un email : alejlouspitchounets@gmail.com [...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Bricolage - Jardinage

Gassin, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Forts d'une solide expérience, d'un savoir-faire reconnu et d'une excellente réputation dans la région, nous plaçons la qualité de service au cœur de notre engagement. Cette exigence repose avant tout sur les femmes et les hommes qui composent nos équipes. Nos valeurs humaines et notre culture d'entreprise sont essentielles : nous veillons à offrir à chacun(e) un environnement de travail bienveillant, favorisant l'accompagnement, l'épanouissement et le développement des compétences. Dans le cadre du renforcement de notre équipe back office, nous recherchons un(e) assistant(e) administratif(ve) pour notre service entretien, en CDI à temps plein. Vos missions Rattaché(e) à la Directrice Administrative et Financière, en collaboration avec les responsables du service entretien, vous aurez pour principales missions : - Assurer le recouvrement des factures (suivi, relances, procédures et reporting). - Réaliser la facturation des prestations (entretien, régie, élagage, phytosanitaire si nécessaire) et assurer leur transmission aux clients. - Contrôler et valider certaines factures fournisseurs ou les transmettre aux responsables concernés. - Gérer le standard téléphonique et[...]

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Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi

Flassans-sur-Issole, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre client est un important concessionnaire au niveau régional d'une marque française indépendante reconnue sur le marché porteur de la rénovation de l'habitat. Dans le cadre de son développement, notre client recherche un(e) : Poseur Installateur menuisier Aluminium / PVC H/F 2 postes sont à pourvoir en CDI sur l'agence de Flassans-sur-Issole (83 340) avec des déplacements sur des chantiers du département et limitrophe Vos missions : Sous la responsabilité de la Directrice opérationnelle et du Responsable technique, vous êtes garant de la satisfaction client avec pour missions la pose de menuiseries PVC / BOIS / ALU : - Fenêtres - Portes d'entrée - Volets roulants et volets battants - Portes sectionnelles - Pergolas - Store banne - Portails, portillons et clôtures - Vérandas, carports Qualités requises : Vous disposez d'une expérience confirmée en menuiserie PVC/aluminium idéalement en vérandas/pergolas. Vous avez également quelques compétences en petite électricité (raccordement de portails, portes de garage ou encore gestion de commandes de volets roulants sans toucher au panneau électrique) avec idéalement les habilitations électriques concernées (mais non[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

CRECHE FAMILIALE / CDI TEMPS PLEIN A POURVOIR DÈS QUE POSSIBLE La crèche familiale (CF) du CHU a un agrément pour 7 assistantes maternelles et 28 enfants. Les parents des enfants accueillis exercent au CHU ou au CHHL (centre hospitalier Henri Laborit). L'amplitude horaire peut être de 7H00-20H00 du lundi au vendredi. Il n'y a pas de fermeture annuelle. Composition de l'équipe : - Une directrice (crèche collective et familiale) - Une puéricultrice (IPDE) responsable de la crèche familiale - Une éducatrice de jeunes enfants à temps partiel - 7 assistantes maternelles Accueillir et prendre soin, à son domicile ou lors des regroupements à la crèche familiale, des enfants de 10 semaines à 3 ans (voire 4 ans en accueil extra-scolaire mercredis et « petites » vacances scolaires) pendant le temps de travail des parents du Centre Hospitalier Universitaire de la Milétrie ou du Centre Hospitalier Henri LABORIT. 2. Nature du contrat et des conditions de recrutement - Le poste est à pourvoir en CDI temps plein dès que possible - Rémunération : Votre rémunération minimale, sur la base de l'accueil de deux enfants au minimum, s'élève à 1430,40€ brut. Un agrément PMI pour l'accueil[...]

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Manager en restauration rapide

Emploi Restauration - Traiteur

Feytiat, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Descriptif du poste En tant que Manager de restaurant, vous serez sous la responsabilité de la directrice de restaurant et serez chargé.e de : - Entretenir et faire grandir la flamme au sein de votre équipe en développant les compétences de chacun - Faire rayonner les valeurs BK auprès de vos équipes (satisfaction client, rire et sourire, ...) - Transmettre les bons réflexes hygiène et sécurité BURGER KING - Gérer à chaud le quotidien du restaurant (caisses, plannings, approvisionnements, animation équipe.) - Enflammer les ventes (atteinte de vos objectifs, temps de service.) - Suivre la cuisson de vos indicateurs de gestion (pertes, CA, main d'œuvre), et apporter des solutions correctives Et oui, ça fait beaucoup. Mais vous n'êtes pas sans savoir qu'on est des gourmands ! Profil recherché Vous avez : - Le sens des responsabilités - L'envie de faire grandir une équipe - Le goût du challenge et l'envie de mettre le feu à votre carrière - Une expérience réussie dans le management et idéalement dans la restauration - La gourmandise et la curiosité comme plus gros défauts - L'enthousiasme et l'agilité comme plus grandes qualités Nous avons : - Des équipes de 40 personnes[...]

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Responsable des projets organisation

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Missions Dans le contexte du programme France 2030 et d'un environnement en constante évolution l'Université Paris-Saclay poursuit son évolution en renforçant sa capacité de transformation notamment dans le domaine de la Formation et la pédagogie. Rattaché-e à la Directrice de la Direction de l'Accompagnement des Organisations et des Processus (DAOP), l'agent-e sera responsable d'un portefeuille de projets issu du programme France2030 soutenant notamment l'émergence de talents en construisant les formations de demain et ainsi : obtenir une vision claire et globale des projets et résultats et pour assurer une pleine adéquation entre stratégie d'établissement et projets piloter et contrôler les projets de manière efficace et efficiente, en tenant compte des ressources disponibles, des risques potentiels et des synergies entre les projets suivre et évaluer la performance des projets, identifier les écarts par rapport aux objectifs et à mettre en place des actions correctives si nécessaire accompagner les équipes projets à chaque étape clé de projet piloter un collectif de travail opérationnel entre les projets (partage de pratiques, consolidation de données.). Le[...]

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Chargé / Chargée des publics et de la médiation culturelle

Emploi Enseignement - Formation

Gif-sur-Yvette, 91, Essonne, Île-de-France

Sous la responsabilité de la directrice adjointe de la Diagonale, le ou la chargé-e de développement des actions de médiation autour des IA travaillera au sein de La Diagonale. Il/elle aura pour rôle de développer et de gérer le déploiement à grande échelle d'actions de médiation scientifique avec des chercheurs et des chercheuses dont les travaux sont en lien avec les intelligences artificielles. Il/Elle travaillera étroitement avec l'équipe de la Diagonale et les référents médiation de l'institut DATAIA. Il/Elle sera également amené-e à interagir avec les acteurs de l'Université Paris-Saclay impliqués dans les actions sciences-société, notamment la MISS (Maison d'Initiation et de sensibilisation aux sciences) et le service Communication, Médiation et Patrimoine Scientifiques (COMPAS) de la Faculté des sciences de l'Université Paris-Saclay. Missions : Développement et gestion de projets de médiation scientifique Concevoir, organiser et coordonner des actions de médiation scientifique à grande échelle. Travailler en lien direct avec des scientifiques dont les recherches concernent les intelligences artificielles. Exploitation et création de dispositifs[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le CCAS d'Ermont recherche son auxiliaire de Puériculture (H/F), titulaire ou contractuel. Sous l'autorité de la Directrice du multi accueil de 40 places, vos missions sont : - l'accueil des enfants et des familles. - l'identification des besoins de l'enfant de 0 à 6 ans. - établir une relation de confiance avec les parents. - l'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie. - la mise en œuvre de projets d'activités et d'ateliers d'activités. - la mise en œuvre des règles d'hygiène et de sécurité. - la participation à l'élaboration et à l'application du projet d'établissement, à la vie de la structure, et à toutes les réunions de service. - repérer et signaler les enfants en détresse. Missions annexes spécifiques à la ludothèque : - Accueil et accompagnement des familles accueillies (soutien à la parentalité). - Aménagement de l'espace avec les jeux et jouets à disposition pour les familles. - Organisation du prêt des jeux aux familles accueillies. - Observation de l'enfant et animation des espaces de jeux. - Participation à l'organisation d'ateliers à thèmes (Ateliers parents-enfants). - Veille sur le respect des règles d'hygiène et de sécurité de l'espace ludothèque. -[...]

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Médecin généraliste

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Nous avons 1 poste à pouvoir. Positionné au sein d'un établissement médico-social vous participerez à la prise en charge des usagers, à l'évolution des procédures et aux réunions de partenariat (CHAR, HAD, PMI.) dans l'optique d'améliorer leurs autonomie et leur qualité de vie. MISSIONS : - Établir un diagnostic, réaliser une évaluation clinique des déficiences du patient ; - Mettre au point un plan de traitement complet adapté, évolutif et personnalisé, un programme de traitement visant à améliorer son indépendance ; - Superviser le travail de l'ensemble des membres de l'équipe pluridisciplinaire ; - Réaliser les bilans spécifiques nécessaires, suivre les progrès du patient et faire évoluer le programme en conséquence ; - Déterminer et concevoir un programme de rééducation et de réadaptation en fonction de l'état de santé du patient et de la pathologie ; - Apporter l'information nécessaire à l'usager et sa famille ; - Evaluer les résultats et adapter le programme de rééducation et de réadaptation. Liste non exhaustive. RELATIONS PROFESSIONNELLES : Le médecin est sous le lien hiérarchique de la Directrice de Pôle qui lui fixe l'ensemble de ses missions, il supervise la[...]

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Vendeur / Vendeuse en cycles

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Votre Challenge Notre groupe compte à ce jour 3 magasins. Pour nous accompagner dans notre développement et renforcer nos équipes sur le magasin de D'Argentan ,nous recrutons un technicien vendeur cycle H/F. Directement rattaché(e) à la directrice du magasin, et en étroite collaboration avec l'équipe du magasin, vous développerez la performance commerciale du magasin, et réaliserez les tâches opérationnelles liées à votre activité. Technicien cycle mais également conseiller de vente, vos principales missions s'articulent autour de 2 axes : Vente : Accueillir, conseiller et développer une argumentation adaptée aux besoins des clients Connaitre l'offre magasin et savoir présenter les articles proposés aux clients Mettre en valeur les produits (présentation, mise en situation) Entretenir et approvisionner le rayon Participer à la mise en avant des opérations commerciales Concrétiser des ventes Respecter les procédures internes Veiller à la plus parfaite tenue du magasin (rangement et propreté constante) Technique : Diagnostiquer les besoins des clients et les aider dans leur choix Assurez la préparation technique des produits à la vente et leur réglage Gérer le SAV client et[...]

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Responsable de la communication

Emploi Art - Culture - Loisirs

Ambronay, 10, Ain, Grand Est

Nous recherchons une collaboratrice ou un collaborateur à même de penser la communication du Centre culturel de rencontre d'Ambronay comme un levier de clarté, de mobilisation et de rayonnement. Un.e professionnel.lle capable de la mettre en œuvre, à l'aise avec le marketing, la nouvelle donne digitale, le passage rapide entre différents registres d'activité - conception ou écriture, opérationnel, management, planification, accueil de partenaires ou du public... Une personne qui participe à la mise en mouvement du projet et à la vie d'équipe, qui apprécie la musique sans forcément en être spécialiste. Les missions au long cours pour le ou la future collaborateur.trice en responsabilité de la communication et du marketing, sous la supervision de la directrice, s'organisent principalement autour de : - La conception, la planification et la mise en œuvre de la stratégie de communication, tout comme l'évaluation de l'impact et des performances - Le déploiement opérationnel et la coordination des parties prenantes (équipe, artiste, prestataires), allant de la définition d'éléments de langage à la création de supports de communication et de contenus graphiques, du développement[...]

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Responsable administratif / Responsable administrative

Emploi Administrations - Institutions

Villers-Cotterêts, 28, Aisne, Centre-Val de Loire

VILLE DE VILLERS-COTTERETS (Aisne) - 11 000 habitants, 170 agents, Ville de la Cité internationale de la langue française, au cœur d'une forêt de 13 000 hectares A 50 minutes de Paris en train, RECRUTE LE RESPONSABLE DU SERVICE ETAT CIVIL-ELECTION-POPULATION (H/F) Rédacteur ou Attaché territorial - titulaire ou contractuel Sous la responsabilité de la directrice générale des services, il encadre une personne Missions : - Organise et met en œuvre les missions en matière de population, de politique funéraire, d'état civil, d'élection - Participe à la définition des orientations stratégiques dans ces matières - Encadre, anime et coordonne - Assure la gestion administrative, financière et juridique du service Profil : - Formation supérieure (BAC + 2 minimum) - Expérience professionnelle souhaitée dans un poste similaire - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation - Devoir de réserve, confidentialité et sens du service public - Sens des responsabilités, du travail en équipe - Esprit d'initiative, de synthèse et d'anticipation - Capacité d'adaptation, réactivité et disponibilité Compétences : - Maîtrise des outils bureautiques et logiciels - Connaissance[...]

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Gestionnaire des opérations sur les marchés financiers

Emploi Immobilier

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Nous recherchons, dans le cadre d'une création de poste, un(e) Gestionnaire financier H/F La mission Sous la responsabilité de la Directrice Finance et Performance, vous interviendrez notamment sur les opérations relatives à la trésorerie, au budget, au suivi de la dette ou encore à la prospective financière. Vos missions principales sont les suivantes : - Suivre et analyser des budgets d'opération : proposition des hypothèses à prendre en compte, respect des hypothèses de la note technique, des taux de fiscalité applicables, vérification du respect des équilibres et de la cohérence des données, etc. - Mettre en œuvre les plans de financement des opérations : mobilisation des emprunts et des subventions. - Etablir le prévisionnel de trésorerie afin d'anticiper les besoins et d'établir la stratégie de financement. - Elaborer et suivre le budget d'investissement, et participer à l'établissement du budget d'exploitation. - Mettre à jour la prospective financière dans l'outil Visial : mise à jour des comptes et budgets, mise à jour annuelle du patrimoine de référence, pointage des opérations et des plans de financement, calcul du potentiel financier, vérification des hypothèses,[...]

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Juriste

Emploi Droit - Justice

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Sous la direction du Président et de la directrice du CDAD 04, vous serez en charge d'améliorer, dans les quartiers prioritaires de la politique de la ville du département, les relations entre les habitants de ces quartiers et les services publics. Pour cela vous faciliterez l'aide à l'accès au droit par l'information générale des personnes sur leurs droits et obligations ainsi que leur orientation vers les organismes chargés de la mise en œuvre de ces droits. Vous contribuerez, par votre action au sein du CDAD, à recenser les besoins, définir une politique locale, dresser et diffuser l'inventaire de l'ensemble des actions menées. Véritable référent auprès des publics précaires, vous les accompagnerez dans leurs démarches d'accès au droit, vous assurerez la mise en relation avec les professionnels et institutions compétentes, vous les aiderez dans la rédaction de courrier et à la constitution du dossier juridique. Vous serez également en charge des permanences spécialisées en droit des étrangers. Vous développerez des actions de communication et de promotion à destination de publics cibles. Vous serez, de manière complémentaire, amener à développer des actions d'accès[...]

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Chargé / Chargée d'information des droits des femmes

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Le CIDFF des Alpes Maritimes recrute un.e chargé.e de mission égalité pour le Projet de Van itinérant Nina et Simone. La prise de poste est prévue courant janvier 2026. En cohérence avec le projet associatif et les valeurs de l'association, le-la chargé-e de mission Égalité (itinérant-e) accueille, informe, oriente les publics. Travaillant sous l'autorité de la cheffe de service et de la directrice du CIDFF et en lien avec la cheffe de projets régionale, il-elle intervient dans une dynamique partenariale et peut être amené-e à animer des actions collectives de sensibilisation et de formation dans le cadre du projet de van itinérant. Le projet de van itinérant Nina & Simon-e vise à installer dans l'espace public des points mobiles d'accueil, d'écoute, d'information, de sensibilisation et d'orientation sur : L'égalité femmes-hommes, L'accès aux droits, La lutte contre les discriminations, La prévention des violences sexistes et sexuelles, Les questions de genre, de corps, de sexualités. Le dispositif propose un accueil inconditionnel, anonyme, gratuit, sans rendez-vous, à la rencontre de personnes - en particulier des femmes - ne fréquentant pas spontanément les structures[...]

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Educateur(trice) jeunes enfants responsable adjt structure

Emploi Administrations - Institutions

Meysse, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le défi à relever ? Au coeur d'un territoire riche en paysages variés et en patrimoine culturel, la Communauté de communes Ardèche Rhône Coiron est un lieu où il fait bon vivre et travailler. Située entre les montagnes ardéchoises et les rives du Rhône, notre communauté offre un cadre de vie agréable, alliant nature préservée et dynamisme économique. Avec nos 3 crèches, 2 Relais Petite Enfance et 2 Lieux d'Accueil Enfants Parents, nous proposons des services pour répondre efficacement et équitablement aux besoins des familles : choix des modes de garde, accès à l'information et à des animations. Au sein de cette organisation, rattaché à la Directrice de l'établissement, vous serez amené.e à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Auprès des enfants : - Garantir la sécurité physique et affective des enfants et être attentif(ve) à l'apparition d'éventuels signes de souffrance, - Participer aux temps de vie quotidienne de l'enfant, - Organiser des temps d'observation pour analyser certaines situations, accompagner l'équipe et mieux comprendre le comportement de l'enfant. Auprès des familles : - Accueillir les familles et assurer le suivi administratif, - Participer[...]

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Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi

Chomérac, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE : Un(e) animateur(trice) d'accueil de jeunes pour les 11/17 ans Être titulaire du BAFA ou équivalence CDD du 09 février au 20 février 2026 inclus à Chomérac DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des accueils de loisirs et je jeunes au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Avec ses 3 accueils de loisirs, ses 3 accueils de jeunes et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, et de la directrice d'accueil de jeunes et en cohérence avec le projet éducatif, ils(elles) auront pour missions : MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins[...]

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Animateur / Animatrice de club enfants

Emploi

Vernoux-en-Vivarais, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

LE CENTRE INTERCOMMUNAL D'ACTION SOCIALE PRIVAS CENTRE ARDECHE RECHERCHE : Un(e) animateur(trice) d'accueil de jeunes pour les 11/17 ans Être titulaire du BAFA ou équivalence CDD du 09 février au 20 février 2026 inclus à Vernoux en Vivarais DEFINITION SUCCINCTE DU POSTE : Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Elle a délégué sa compétence « action sociale », mise en place et gestion des accueils de loisirs et je jeunes au Centre Intercommunal d'Action Sociale (CIAS) Privas Centre Ardèche. Avec ses 3 accueils de loisirs, ses 3 accueils de jeunes et son point d'information jeunesse itinérant, le CIAS propose des services afin de répondre au mieux aux besoins des familles et des jeunes. Sous l'autorité de la coordinatrice enfance jeunesse, et de la directrice d'accueil de jeunes et en cohérence avec le projet éducatif, ils(elles) auront pour missions : MISSION DU POSTE : Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretenir des relations avec les familles : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Missions et activités : Au sein de la Maison d'enfants à Caractère Social accueillant des jeunes relevant de la Protection de l'Enfance de l'Aude, vous participez à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne de jeunes en difficulté, pour le développement de leurs capacités de socialisation, d'autonomie, d'intégration et d'insertion, en fonction de leur histoire et de leurs possibilités psychologiques, physiologiques, affectives, cognitives, sociales et culturelles. Vous contribuez, dans le cadre d'équipes pluri professionnelles, à la mise en œuvre au quotidien de projets personnalisés ou adaptés auprès des jeunes accompagnés. Grâce à sa connaissance des situations individuelles, vous contribuez à l'élaboration de ces projets personnalisés et participez au dispositif institutionnel. Vous donnez aux jeunes les moyens de s'intégrer à la société en leur inculquant les gestes du quotidien, le sens du travail et des responsabilités, et les règles de la vie en collectivité. Travail en internat Aptitudes : Motivation et engagement Maîtrise des émotions Disponibilité Rédaction d'écrits Formation et expérience : Expérience et Connaissance en protection[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Chalabre, 11, Aude, Occitanie

L'EHPAD de Chalabre comprend 81 lits d'hébergement complet et 3 lits d'hébergement temporaire. Il est doté d'un PASA de 14 places et d'un SSIAD de 50 places L'équipe de soins du SSIAD est encadrée par une IDE coordonnatrice. Et est composée de 8 aides-soignants. Poste d'aide-soignant ( H/F) au sein du SSIAD possibilité selon le souhait du candidat de faire entre 50 % et 100 % . Diplôme aide-soignant exigé. (DEAS ou DEPAS) Le poste peut être pourvu par contrat ou mutation (agent titulaire de la Fonction Publique). La rémunération est réalisée en référence à la grille de la fonction publique hospitalière. La ville de Chalabre est agréablement située dans l'Aude à proximité directe de l'Ariège, entre mer et montagne, à 1h30 de Toulouse, 50 mn de Carcassonne et 1h30 de Narbonne. Pour renseignement, il convient de joindre la Direction : Caroline LUSSATO Directrice ou le service RH.

photo Gestionnaire comptable

Gestionnaire comptable

Emploi Recherche

Tholonet, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

L'UMR RECOVER est une unité mixte de recherche INRAE-AMU (Aix-Marseille université), basée au Tholonet à Aix-en-Provence et centrée sur le fonctionnement des écosystèmes et les risques naturels. Elle est composée de 4 équipes de recherche et comprend environ 60 agents permanents et accueille environ 50 personnels non titulaires (doctorants, post-doctorants, CDD, .). L'équipe d'appui de l'UMR RECOVER est composée de 5 personnes (gestion administrative, financière, RH, secrétariat, communication, .). Elle a vocation à assurer de façon transversale les fonctions d'appui au bénéfice des équipes de recherche de l'unité. Sous l'autorité conjointe de la directrice de l'unité de recherche et de la responsable de l'équipe d'appui, vous exercerez les fonctions de gestionnaire d'unité. A ce titre, vous serez en contact avec différents interlocuteurs : - Agents des équipes de recherche / porteurs de projets - Fournisseurs et financeurs - Agents des équipes administratives du Centre PACA et d'autres unités d'INRAE Vous serez amené(e) à travailler en équipe, à collaborer avec les autres gestionnaires composant l'équipe d'appui de l'unité. Vous aurez à réaliser vos missions dans le respect[...]

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Animateur / Animatrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi

Saint-Michel, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la directrice et dans le respect du projet social, l'animateur effectuera les missions suivantes pour l'ALSH et le CLAS : 1 - Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants et entretien des relations avec la famille : - Aménager des espaces en fonction des animations proposées et des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité - Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Assurer le lien avec les familles en prenant en compte la participation et l'autonomie des personnes 2 - Participer à l'éveil des enfants par la mise en œuvre de projets d'animation et de démarches pédagogiques : - Proposer et adapter les animations en lien avec le projet pédagogique de la structure - Mettre en place un répertoire d'activités variées mis en lien avec les spécificités du public - Participer aux mini camps le cas échéant 3 - Participer au fonctionnement et enrichir la vie de l'équipe d'animation[...]

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Chef / Cheffe de service socioéducatif

Emploi Tourisme - Loisirs

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI à temps plein un.e chef.e de service pour le compte du CMPP à Cognac et ses antennes de Jarnac et Rouillac. Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Contrat au forfait jours : 189 jours travaillés et 25 congés + 18 congés trimestriels + 18 RTT Travail du lundi au vendredi Missions : Le/la Chef.fe de service est, par délégation de la directrice du CMPP Départemental, le/la garant.e des valeurs associatives de l'association FCOL au sein du site dont il/elle est responsable. Acteur et force de proposition pour son établissement, il/elle a de multiples missions tant auprès des familles, qu'administratives, qu'en matière des gestions des ressources humaines. En alliant écoute, justesse et rigueur, il met en œuvre les dispositions découlant des axes de travail définis par le Directeur et favorise le lien entre équipe et Direction. - Accompagnement des enfants et de leur famille - Gestion du personnel, management d'équipe - Démarche[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Jonzac, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice des SSIAD TREMÄ, et fonctionnelle de la Responsable Infirmière Coordinatrice, - Vous participez à l'accompagnement de personnes à domicile en situation de dépendance ou de handicap. - Vous inscrirez votre intervention dans le cadre d'un accompagnement à domicile en termes de soins de nursing, de mobilisation et d'installation. Dans le cadre de ces compétences, vous serez chargé(e): - de reconnaître les changements dans l'état physique et comportemental de la personne accompagnée. - d'organiser son soin et de proposer des actions en adéquation avec l'hygiène, la sécurité et le confort de la personne accompagnée. - de faire preuve d'écoute, de discrétion et de discernement. - de participer aux transmissions des informations. - de participer à la prévention de la dégradation de l'état de santé de la personne accompagnée. -------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Quatre postes sont à pourvoir : ( 3 postes ) > 28h26 hebdomadaires ( 1 poste) > 27h11 hebdomadaires. ----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- Postes[...]

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Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Nous recherchons un.e surveillant.e de nuit à Temps plein dès que possible La principale finalité de l'Escale est de sécuriser des jeunes filles (sécurité physique et psychique) en les accueillant. Notre spécialité est la prise en compte des problématiques féminines à l'adolescence et le service propose un accompagnement individualisé permettant de "prendre soin" de leurs paroles et leurs histoires. MISSIONS PRINCIPALES : - Assurer la sécurité des jeunes accueillis et des biens ; - Apporter un soutien en réponse aux demandes et inquiétudes des jeunes ; - Veiller à garantir le confort des jeunes ; - Assurer les transmissions et les relais avec l'équipe éducative ; - Connaître la situation des jeunes accueillis ; - Contribuer à la vie institutionnelle et du service ; - Sécuriser et aider à l'entretien de la maison. PROFIL : - Titre professionnel Surveillant de Nuit souhaité - Permis B souhaité - Expérience dans le domaine de la protection de l'enfance serait un plus COMPETENCES[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gommenec'h, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon recrute pour son pôle alternatif qui accueille et accompagne des jeunes confiés par l'Aide Sociale à l' Enfance. Un.e Educateur.trice Spécialisé.e en CDI temps plein, poste à pourvoir mi janvier sur le Foyer EntreTemps de GOMMENEC'H (22290) Service éducatif et thérapeutique permettant d'apporter des réponses à des mineurs de 12 à 18 ans en souffrance psychique. Hébergement collectif pour 4 jeunes et modalités d'accompagnement pour 5 jeunes à partir de leur lieu de vie. Maison rénovée avec espace de jardin proposant des ateliers de découverte, de médiation éducative et thérapeutique. Travail avec les familles. MISSIONS PRINCIPALES : - Travailler à l'accompagnement éducatif au quotidien - Travailler en équipe pluridisciplinaire: éducateurs.trices, moniteurs.trices éducateurs.trice, maître.esse de maison, surveillant.e.s de nuit, infirmiers.ières, psychologues, médecin psychiatre - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service - Mettre en œuvre des références éducatives dans le cadre d'un Projet d'Éducation Partagée. COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée en protection de l'enfance et/ou le champ du handicap. - Appétence[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'Association Beauvallon œuvre dans le champ de la protection de l'enfance et les actions de Prévention en faveur des jeunes fragilisés et leurs familles, sur le territoire des Côtes d'Armor. Association Beauvallon recrute pour son dispositif TEMPO qui accompagne des jeunes de 12 à 18 ans en difficultés psycho-sociales. Prestations : cinq places en collectif et deux hébergements en diffus. Dispositif de relais et de suppléance parentale. CDD à terme imprécis - Temps plein à pourvoir mi janvier 2026 MISSIONS PRINCIPALES : - Piloter, en collaboration avec le.la chef.fe de service, le projet personnalisé du jeune. - Participer à l'élaboration et la construction du projet de service ; - Travail en équipe pluridisciplinaire (éducateurs.trices spécialisé.es, moniteurs.trices éducateurs.trices, TISF, infirmiers.ières, psychologues, médecin psychiatre) ; - Mise en œuvre des références éducatives et de notre Projet d'Éducation Partagée. COMPETENCES REQUISES : - Expérience souhaitée dans le champ du handicap ou une appétence à travailler auprès d'adolescents présentant des difficultés psycho-sociales ; - Capacité d'écoute, d'adaptation, de souplesse et de créativité ; - Sens[...]

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Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Ploeuc-L'Hermitage, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le CCAS de Ploeuc-L'Hermitage, commune de plus de 4 000 habitants située au sein de l'agglomération de Saint-Brieuc, recrute un Aide-Soignant de nuit (H/F) pour l'EHPAD « Louis Morel », établissement de 67 résidents. Vous intégrez le pôle nuit de 5 agents. L'établissement constitué d'une équipe pluridisciplinaire engagée et investie est doté d'équipements facilitant les conditions de travail (rails de transfert, etc.). L'EHPAD « Louis Morel » est un établissement de soins mais avant tout un établissement qui met de la vie dans la vie de par l'animation quotidienne diversifiée proposée aux résidents. L'EHPAD « Louis Morel » va bénéficier d'un projet fort dans les mois à venir. Des travaux d'envergure d'extension des espaces communs et de réhabilitation sont programmés courant 2025. Les missions principales sont : - Ecoute et relation avec les résidents, établir des liens respectueux de leur autonomie ou de leur besoin d'aide. - Hygiène et soins aux résidents, toilettes, changes. Suivi des traitements administrés par les médecins en lien avec l'infirmière coordinatrice - Répondre aux appels d'urgence des résidents - Travail pour le service soins de l'établissement,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez la direction de la Communication, composée d'une directrice, deux chargées de communication, un graphiste et une assistante en tant que chargé(e) de communication. Le poste requiert à la fois la connaissance et les capacités à préparer et mettre en œuvre les plans de communication ainsi qu'une compétence et une maîtrise spécifique du numérique et de ses outils. Le/la chargé(e) de communication contribuera ainsi au développement de la communication de la Communauté de communes en renforçant notamment sa présence sur internet et les réseaux sociaux. Missions : 1/ Communication globale : Participer à l'élaboration, l'adaptation et la mise en œuvre de la stratégie globale de communication et de la stratégie éditoriale de l'Intercommunalité Concevoir et rédiger les plans de communication liés aux actions et politiques publiques : définition des angles et messages, préconisations print / digital Coordonner les actions de communication (web, réseaux sociaux, presse, information aux mairies.) et assurer le suivi de la réalisation des supports (briefs, fabrication, diffusion). 2/ Communication digitale : Contribuer à l'actualisation et l'optimisation des réseaux[...]

photo Chef / Cheffe d'atelier en chaussures

Chef / Cheffe d'atelier en chaussures

Emploi

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un/e responsable d'atelier expérimenté/e en management et en gestion de production. Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Directrice des Opérations, vous intervenez de manière autonome pour organiser l'atelier de manière à garantir des productions de qualité dans des délais impartis. - Vous managez au quotidien une équipe de 6 à 8 personnes - Vous participez à la production à toutes les étapes de la fabrication des chaussures - Vous savez adapter au quotidien les moyens et les ressources pour atteindre les objectifs, vous coordonnez l'activité - Vous assurez la gestion des stocks et le lien avec les fournisseurs - Vous assurez la gestion de production - Vous contribuez au développement commercial avec nos clients et notre magasin en entretenant une relation de qualité - Vous avez une bonne connaissance des outils de gestion de production, vous participez à leur amélioration continue et vous les tenez à jour Profil recherché : Niveau de formation : BTS métiers de la mode métiers du cuir (idéalement option chaussures) Expérience exigée en encadrement de production : 3 ans minimum Conditions liées au poste : Lieu de travail : Cité[...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi

Brest, 29, Finistère, Bretagne

CO-RÉSO propose aux différentes organisations de travail des prestations de service social du travail, de psychologues du travail et de médiation. Nos 'intervention nous permettent de développer un savoir-faire, des connaissances qui couvrent l'ensemble des problématiques rencontrées aujourd'hui pour toute personne en situation de travail. Vos missions seront multiples : - Permanences dans les entreprises adhérentes (accueillir, écouter, accompagner et orienter des salariés dans leur demande) - Accompagnement de situations pouvant impacter la personne dans l'exercice de son activité professionnelle (Prévention de la Désinsertion Professionnelle, maintien dans l'emploi, préparation au retour...) - Partenariat en interne et en externe - Veille sociale auprès des entreprises adhérentes et partenaires - Conseil auprès de la hiérarchie et des services RH Le poste : Nous recherchons un Assistant social du travail H/F sur le département du Finistère, dont le rattachement administratif sera BREST. Ce poste est à pourvoir en février 2026. Vous intègrerez une équipe de 40 personnes composée d'Assistants sociaux du travail, de Psychologues du travail, de Médiateurs et de Formateurs.[...]

photo Agent / Agente des services hospitaliers

Agent / Agente des services hospitaliers

Emploi

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence TI Gwenn Lieu d'exercice : PLOMELIN Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 0.89 ETP Salaire brut de base y compris ségur : 1895.60 € Poste à pourvoir : Dès que possible MISSIONS : Effectuer les travaux de ménage, de nettoyage, de lingerie et de remise en ordre des locaux de l'établissement (chambres, locaux communs, hall, bureaux, salle à manger, salle de soin etc.) Effectuer le ménage en respectant le protocole d'hygiène et d'entretien courant. Nettoyer les sanitaires en respectant les règles d'hygiène strictes. Laver et ranger la vaisselle. Préparation des chariots du petit déjeuner. Participer à la prise en charge des résidents dans le cadre de l'aide à la personne et à l'assistance dans les actes de la vie quotidienne. Assurer la sécurité des locaux par la fermeture des portes et fenêtres selon les procédures en vigueur au sein de l'établissement. Répondre, aider et accompagner les personnes âgées dans les actes de la vie quotidienne. PROFIL : Formation/ Expérience : Cet emploi est accessible à partir de formations de niveau 4 soit : BEP CSS, BEPA service aux personnes Compétences et aptitudes liées au[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence TI Gwenn Lieu d'exercice : PLOMELIN Type de contrat : CDD 1 MOIS Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 1 ETP soit 151.67 h Salaire brut de base y compris ségur : 2 129.89 € Poste à pourvoir : Dès que possible Poste à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie, travail en horaires continus de 7h à 15h ainsi qu'un week-end sur deux travaillé. MISSIONS : La cuisine de l'EHPAD est réalisée en interne, par un chef cuisinier ou un second de cuisine. L'un ou l'autre produit les repas pour les 80 résidents de l'EHPAD et les 10 résidents de l'accueil de jour. Le second de cuisine doit impérativement savoir travailler seul sur les préparations chaudes et froides. Autres missions : Réception des livraisons Maintien de l'hygiène des locaux et du matériel Surveillance du matériel en rapport avec la cuisine Respect des régimes prescrits Connaissance et Application de la méthode HACCP PROFIL : Formation/ Expérience : BEP ou CAP cuisine exigé Compétences et aptitudes liées au poste : Autonomie Sens de l'organisation Capacité d'initiative Rigueur Seraient appréciées : Connaissance de l'accompagnement de la personne âgée Connaissance en informatique Merci[...]

photo Second / Seconde de cuisine

Second / Seconde de cuisine

Emploi

Plomelin, 29, Finistère, Bretagne

Établissement : Résidence TI Gwenn Lieu d'exercice : PLOMELIN Type de contrat : CDI Conv. Col. : CCN 51 Durée de travail : 1 ETP Salaire brut de base y compris ségur : 2 129.89 € Poste à pourvoir : Dès que possible Poste à pourvoir dans le cadre d'un arrêt maladie, travail en horaires continus de 7h à 15h ainsi qu'un week-end sur deux travaillé. MISSIONS : La cuisine de l'EHPAD est réalisée en interne, par un chef cuisinier ou un second de cuisine. L'un ou l'autre produit les repas pour les 80 résidents de l'EHPAD et les 10 résidents de l'accueil de jour. Le second de cuisine doit impérativement savoir travailler seul sur les préparations chaudes et froides. Autres missions : Réception des livraisons Maintien de l'hygiène des locaux et du matériel Surveillance du matériel en rapport avec la cuisine Respect des régimes prescrits Connaissance et Application de la méthode HACCP PROFIL : Formation/ Expérience : BEP ou CAP cuisine exigé Compétences et aptitudes liées au poste : Autonomie Sens de l'organisation Capacité d'initiative Rigueur Seraient appréciées : Connaissance de l'accompagnement de la personne âgée Connaissance en informatique Merci de bien vouloir[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Aspet, 31, Haute-Garonne, Occitanie

APPEL A CANDIDATURE ASSISTANT(E) D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F) A LA MICRO-CRECHE D'ASPET POSTE A POURVOIR AU 16 FEVRIER 2026 DATE LIMITE DE CANDIDATURE : 8 JANVIER 2026 Sur un territoire de 55 communes pour près de 18 000 habitants, la communauté de communes Cagire Garonne Salat a choisi de mettre en œuvre une politique de services pour sa population et développe un projet d'investissements pour l'avenir. Pour sa micro crèche « les petits diables » à Aspet, d'une capacité d'accueil de 12 places et ouvert du lundi au vendredi de 7h30 à 18h30, la collectivité recherche un.e auxiliaire de puériculture qui, sous la responsabilité de la directrice, assurera les missions et activités suivantes : - Organiser et effectuer l'accueil du jeune enfant et de sa famille, - Veiller au bien-être du jeune enfant accueilli et l'accompagner dans son autonomie et son développement, - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement, - Réceptionner les denrées et repas, les contrôler, les préparer (déconditionnement, recoupe des aliments, mise en température) et assurer le service - Assurer l'entretien de la cuisine, de la salle de restauration et du matériel de cuisine - Participer[...]

photo Responsable du service hygiène-sécurité

Responsable du service hygiène-sécurité

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Villeneuve-de-Rivière, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Missions : Placé sous l'autorité de la Directrice Générale des Services, le responsable H&S sera chargé de : - Mettre en œuvre la législation et la règlementation en matière d'hygiène, de santé et de sécurité au travail (+veille réglementaire) - Piloter la démarche d'évaluation des risques - Piloter, analyser et assurer le suivi du document unique et des signalements aux registres santé et sécurité au travail - Visiter les chantiers pour s'assurer du respect des conditions de sécurité et faire respecter ces règles - Procéder à des études techniques, audits hygiène et sécurité internes, études de postes, des visites de sécurité, des enquêtes après accidents ou incidents - Organiser et animer des actions de formation et d'information en matière de santé sécurité au travail Déplacements sur départements 31, 32 et 65.

photo Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Consultant / Consultante en ingénierie pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'Ecole d'Ingénieurs de PURPAN fait partie d'un consortium de 6 établissements d'enseignement supérieur et de recherche agricoles dénommé COMPETENS'AGRO ayant obtenu un financement de l'ANR « France 2030 » pour l'accélération des stratégies de développement des établissements de l'enseignement supérieur et de la recherche. L'objectif du consortium est de contribuer au développement de la formation continue dans l'enseignement supérieur agricole. L'École d'Ingénieurs de PURPAN recherche un(e) chargé(e) d'ingénierie pédagogique et de digitalisation pour contribuer au développement de l'offre de formation de COMPETENS'AGRO. Sous la direction de la Directrice des Formations par alternance et continue, au sein de la direction des relations entreprises, le/la chargé(e) d'ingénierie pédagogique et de digitalisation aura la charge de la conception des formations et de la digitalisation de d'offres de formation dans le cadre du consortium COMPETENS'AGRO. La personne travaillera en étroite collaboration avec la chargée d'ingénierie de formation et la direction de l'enseignement pour créer des contenus de formation innovants. A ce titre, ses missions principales consisteront à[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi

Étauliers, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Accompagnez les publics fragiles, rejoignez-nous ! Vous aimez les challenges et vous souhaitez participer à une aventure humaine et professionnelle au service des personnes fragilisées ? Rejoignez l'équipe AXEO Services Haute Gironde en tant que Responsable de Secteur Dépendance dans le cadre du lancement de cette nouvelle activité pour 2026 ! Rattaché(e) à la Directrice d'Agence, vous êtes garant(e) du recrutement des salariés de nos clients particuliers employeurs et êtes indispensable au bon fonctionnement administratif et opérationnel de l'agence tout en participant activement à son développement. En rejoignant AXEO Services, filiale de La Poste Santé & Autonomie, vous faites le choix d'un réseau national fort de près de 20 ans d'expérience dans les services à la personne et qui a développé une expertise reconnue dans la sélection d'intervenants à domicile. Vos missions principales : Développement de l'activité : - Vous participez au lancement de cette nouvelle activité en rencontrant et entretenant les relations avec les professionnels de santé et du médico-social du territoire et en contribuant à la promotion de nos services Opérationnel - Vous réalisez[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cenon, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

En quête d'un job avec un impact significatif ? Rejoins nous dans l'aventure ! Ton challenge principal sera de décrocher des nouveaux clients et de fidéliser ceux qui nous sont fidèles ! Ton quotidien : - Identifier des nouvelles entreprises - Prospecter les entreprises du territoire (terrain et téléphone) - Fidéliser les clients existants - Préparer et conduire les rendez-vous commerciaux - Identifier les besoins en recrutement de nos clients et prospects - Recruter les salariés intérimaires - Etudier des postes et détecter des besoins clients sur site - Réaliser les propositions commerciales - Suivre et garantir une bonne satisfaction clients - Proposer et valoriser les compétences des candidats sélectionnés auprès des clients - Identifier les éventuels besoins en formation en lien avec la demande client - Intervenir auprès d'écoles et d'organismes de formation - Participer aux évènements extérieurs (salons, foires de l'emploi...) - Être présent dans les réseaux professionnels - Réaliser des reportings hebdomadaires et mensuels Le démarchage BtoB est ton fer de lance. Tu es issu d'une formation commerciale et tu as l'envie de développer une agence à taille[...]

photo Ingénieur(e) technico-commercial(e) affaires industrielles

Ingénieur(e) technico-commercial(e) affaires industrielles

Emploi

Déols, 36, Indre, Centre-Val de Loire

PB Solutions recherche pour son client, une association soutenue par la région Centre Val de Loire, un(e) Business Manager Industrie Aeronautique, situé à Déols dans l'Indre (36). Rattaché(e) à la Directrice Générale et au sein d'une équipe de 4 personnes vous avez pour mission : - Animer des rencontres sur des thèmes techniques choisis par les industriels membres - Promouvoir les savoirs faires des industriels et partenaire ou de la région Centre - Convaincre de nouveaux membres de rejoindre l'association, fidéliser les membres actuels - Etre en veille auprès des instances des départements régions et filière sur les subventions, appels à projets qui peuvent intéresser les membres de l'association - Se déplacer chez les membres ou lors d'événements régionaux ou nationaux , plus rarement internationaux plusieurs fois par an - Proposer des idées de nouveaux événements ou de nouvelles thématiques PROFIL: - Bac +2 à Bac +5 technique ou commercial - Débutant accepté avec expérience en industrie (stage-alternance accepté) - Notions de conversation en anglais à minima (accueil sur salon) - Envie de développer son réseau professionnel et de servir le développement régional industriel -Aimant[...]

photo Responsable d'unité de services à la personne

Responsable d'unité de services à la personne

Emploi

Amboise, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre de l'ouverture de son 3e Relais Sépia (hébergement temporaire), l'association recrute un(e) Chef(fe) de Service Médico-Social pour son nouvel établissement Relais Sépia Val d'Amboise. Etablissement médico-social de 22 places, dédié à l'hébergement temporaire de personnes âgées vivant à domicile, dont 4 places pour des personnes en situation de handicap vieillissantes. Placée sous la responsabilité de la Directrice/le Directeur du pôle hébergement temporaire, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre et l'animation du projet de service, en cohérence avec le projet associatif et les valeurs d'Agévie. Votre mission : - Garantir la qualité, la sécurité et la continuité de l'accompagnement des usagers, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés et de soin ; - Manager, animer et fédérer une équipe pluridisciplinaire de 12 professionnels dans une dynamique bienveillante et participative ; - Organiser et piloter l'activité quotidienne de l'établissement, notamment la gestion des demandes d'admissions ; - Assurer le bon fonctionnement général de l'établissement (intendance) ; - Participer à la vie locale et entretenir les partenariats territoriaux[...]

Ressources supplémentaires